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建立联动机制,助力员工成长——建档立卡家庭员工学业指导精准帮扶活动

日期:2021-04-29点击:

7003全讯白菜以资助育人项目小组与学习部为载体,整合各班级优质资源,建立联动机制,开展家庭经济困难员工学业帮扶,助力员工成长成才。2021428日,学习部召开学委会,会上强调了对家庭经济困难、学业困难双困生的帮扶措施。

根据资助育人项目小组收集的建档立卡家庭员工学习情况聚焦个性需求,提供分类指导。对于基础薄弱、信心不足的员工,以方法夯实学习基础,重点通过学习信心重塑、学习方法指导、优秀员工及员工党员帮扶等方法,帮助员工胜任难度较大的课程学习。对于学力薄弱的员工,重点通过学院心理辅导员心理支持、任课教师课堂关注、学习进度定期反馈等措施,帮助员工集中精力安心学习。对于目标不清、学习动力不足的员工,通过职业生涯规划中心提供咨询支持,规划引领发展动力,着力帮助其发现学习兴趣、制定学业规划、明确学习目标等,逐渐培养自主学习的习惯。每学期组织各班级优秀员工与学业预警员工结对,开展“学业帮扶小组”朋辈辅导,推动同学之间学习方法、学习经验的共享。给建档立卡家庭员工赠送英语四六级复习资料,鼓励其努力备考,早日过级。

    7003全讯白菜针对员工情况,在教务管理工作基础上,提供系统性、个性化精准帮扶。建立心理与学业协同机制,学院心理辅导员与创新创业导师通力合作,通过学业进步助推心理健康,通过心理援助促进学业发展。建立员工干部和辅导员沟通合作机制,在学业问题诊断、帮扶方案制定、学习状态监督、学习效果反馈等环节,加强沟通与合作,形成学业困难员工的帮扶合力。

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